ANNONCE

Hun forlader bestyrelsen for topjob i Apoteas ledelse

Joanna Hummel
E-handelsprofilen skifter stol.

Apotea rokker i toppen og henter sin nye vækstchef fra egne rækker. Joanna Hummel forlader sin bestyrelsespost for at indtage en operativ nøglerolle i virksomheden med fokus på at øge salget.

ANNONCE

Netapoteket Apotea meddeler i dag, at de har rekrutteret Joanna Hummel til stillingen som Chief Growth Officer. Hun kommer senest fra en rolle som bestyrelsesmedlem i selskabet, en post hun tiltrådte så sent som i juni 2024. I forbindelse med at hun går ind i den operative virksomhed, forlader hun bestyrelsen.

Joanna Hummel tiltræder sin nye stilling den 4. februar og får dermed plads i koncernledelsen. Hendes hovedopgave bliver at drive selskabets strategiske vækstinitiativer samt at videreudvikle kundeoplevelsen.

Jeg er meget glad for muligheden for at drive udviklingen af Apoteas strategiske vækstinitiativer. Jeg ser frem til sammen med teamet på Apotea at styrke kunderejsen og tilbuddet til både kunder og leverandører, siger Joanna Hummel i en kommentar.

Fokus på salgsorienterede initiativer

Rekrutteringen er en del af en strategisk satsning, hvor Apotea siden efteråret har øget fokus på salgsdrivende aktiviteter. Ifølge selskabets vd Pär Svärdson er ansættelsen af en CGO et skridt for at tydeligt accelerere væksten.

Vi styrker nu vores ledelsesgruppe med en rolle, der tydeligt fokuserer på at accelerere vores vækst. Joanna er en meget vidende og engageret leder, og jeg er overbevist om, at hendes lange erfaring fra e-handel vil være af stor betydning for vores fortsatte rejse, siger Pär Svärdson.

Tung baggrund inden for e-handlen

Joanna Hummel er et velkendt navn i branchen. Inden hun fik plads i Apoteas bestyrelse har hun blandt andet været vd for H&M-ejede Afound samt Norden- og Baltikumchef for Zalando. Hendes CV inkluderer også ledende stillinger hos Kicks og Lyko, samt bestyrelsesopgaver for selskaber som BHG Group, Viva Wine Group og Eton Shirts.

Da hun blev valgt ind i Apoteas bestyrelse sidste år, samtidig med at Cecilia Qvist tiltrådte som formand, beskrev Pär Svärdson rekrutteringen som et led i at nå målet om at blive Sveriges største apotek. Nu skal den kompetence altså omsættes i det daglige, operative arbejde.

ANNONCE
Redaktionen
ANNONCE