Bestyrelsen foreslår et udbytte, der indebærer en stigning på 112 procent i forhold til sidste år. Samlet set drejer det sig om 91,8 millioner svenske kroner, der skal udbetales til ejerne. Virksomhedens frie pengestrøm beløb sig i løbet af året til 83,8 millioner svenske kroner.
At bestyrelsen foreslår en forhøjelse af udbyttet er en kvittering for vores evne til at skabe aktionærværdi, og vi forventer at fortsætte med at gøre det, siger administrerende direktør Walker Kinman.
Mælk og brød øger gennemsnitsordren
I løbet af året landede den gennemsnitlige ordreværdi hos virksomheden på 876 svenske kroner. Salget af tillægsprodukter og dagligvarer står for en del af dette beløb.
Kategorien steg med 43,6 procent i løbet af året, og kunderne klikker alt fra morgenmadsprodukter til snacks i kassen. Disse ekstra varer spiller en rolle i virksomhedens nye omsætningsmål på 1,5 milliarder svenske kroner i 2028.
Vejen til milliarden
For at nå det nye omsætningsmål på 1,5 milliarder svenske kroner i 2028 har virksomheden præsenteret en beregning. Salget forventes at vokse med 7 til 9 procent årligt. Af denne vækst forventes 1 procentenhed at komme direkte fra den fortsatte satsning på dagligvarer og tillægsprodukter. Resten af stigningen skal hentes fra forskellige områder inden for forretningen.
Virksomheden forventer, at prisjusteringer, for at kompensere for inflationen, bidrager med 2 procentenheder til værdiøgningen. Ud over dette er planen, at den aktive kundebase skal vokse med 3 til 4 procent om året.
Den sidste brik i beregningen er kundernes købsadfærd, hvor virksomheden forventer, at eksisterende kunder skal bestille oftere, hvilket forventes at tilføje yderligere 1 til 2 procentenheder til den årlige vækst.
Egen personale og AI-platform
På den tekniske side har virksomheden flyttet softwareudviklingen hjem. Arbejdet, der tidligere lå hos en ekstern partner, udføres nu af virksomhedens eget personale.
I forbindelse hermed er der indført en platform baseret på AI til de ansatte. Systemet gør det muligt for personale uden teknisk baggrund at skabe egne automatiserede arbejdsgange.
Det, der overraskede mig mest, var, hvor hurtigt ikke-tekniske roller begyndte at skabe egne automatiserede arbejdsgange. Medarbejdere, der aldrig har arbejdet med automatisering, bygger nu AI-assistenter til at løse konkrete problemer i deres arbejde, hvilket viser kraften i at gøre teknologien tilgængelig for alle, skriver teknologichefen Anton Nytorp i rapporten.