ANNONCE

Afskedigelser og omorganisering hos Rapunzel of Sweden – sådan gik det i 2025

Annica Rantala, vd
Tilbagegang i Europa.

Rapunzel of Sweden reducerede personalebestanden for at tilpasse organisationen og spare ressourcer. Nu viser det friske årsregnskab, at e-handelsvirksomheden formår at øge sit driftsresultat, på trods af at omsætningen falder svagt, noget Breakit var først med at rapportere.

Ehandel.se kan dog afsløre en tydelig kontrast i selskabets regnskaber: samtidig med at personalebestanden er blevet reduceret, er de samlede lønomkostninger steget. Derudover giver tallene et detaljeret indblik i, hvordan salget udvikler sig på selskabets forskellige markeder.

ANNONCE

I løbet af regnskabsåret 2025 faldt omsætningen for Rapunzel of Sweden Holding AB med under en procent og landede på 170 millioner svenske kroner, sammenlignet med 170,5 millioner svenske kroner i 2024.

Samtidig viser e-handelsvirksomhedens driftsresultat en stigning på over 280 procent. Driftsresultatet udgjorde nemlig 3,3 millioner svenske kroner, hvilket er en stigning fra 0,9 millioner svenske kroner året før. Resultatet efter finansielle poster endte dog på minus 1,7 millioner svenske kroner, hvilket er en forbedring i forhold til tabet på 5,3 millioner svenske kroner i 2024.

Salg er fordelt på flere markeder. Det svenske hjemmemarked omsatte for 67,5 millioner svenske kroner, hvilket er en stigning på 6,5 procent sammenlignet med året før.

I resten af Norden landede salget på 46,1 millioner svenske kroner, et svagt fald på cirka en procent. Inden for resten af Europa udgjorde tallet 54,6 millioner svenske kroner, hvilket svarer til et fald på 6,2 procent. De resterende 1,8 millioner svenske kroner af salget foregik til lande i resten af verden, hvor salget faldt med 24,5 procent.

E-handlen og salget sker i vid udstrækning via datterselskaber i koncernen, som blandt andet inkluderer Rapunzel of Sweden OY i Finland samt filialer i Norge.

Færre ansatte men højere omkostninger

Selskabet gennemførte afskedigelser i 2025. I den forbindelse udtalte administrerende direktør Annica Rantala til Breakit at omorganiseringen betød, at fire medarbejdere inden for selskabets supportfunktioner måtte forlade virksomheden.

Det friske årsregnskab viser dog et andet tal, når det kommer til arbejdsstyrkens størrelse. I 2025 faldt gennemsnittet af antal ansatte i koncernen fra 47 personer til 38 personer, hvilket svarer til et fald på ni ansatte i virksomheden. Men på trods af den reducerede personalebestand steg de samlede personaleomkostninger, inklusive sociale afgifter og pensioner, fra 30,8 millioner svenske kroner til 32,6 millioner svenske kroner.

Lønninger og godtgørelser til bestyrelsen og administrerende direktør er også næsten fordoblet i løbet af året og udgjorde 3 millioner svenske kroner, sammenlignet med 1,5 millioner svenske kroner året før.

ANNONCE
Redaktionen
ANNONCE