Inter Ikea fortsætter arbejdet med at ændre sin organisation, og spareplanen berører hundredvis af stillinger. Ifølge DI står den næste gruppe medarbejdere nu til at blive informeret om deres fremtid, efter at de første beskeder blev givet i foråret.
Avisen erfarer, at store dele af den svenske personale i Älmhult og Malmö venter på besked tirsdag. Ændringen indgår i den plan, som koncerndirektionen præsenterede tidligere på året.
I foråret præsenterede Inter Ikeas vd Jakub Jankowski et spareprogram, der indebærer, at 850 stillinger forsvinder globalt, hvoraf 300 i Sverige. Selskabet ejer varemærket Ikea og er ansvarlig for udviklingen samt produktionen af hele produktsortimentet. Formålet med ændringen er at forenkle arbejdsmåderne i organisationen.
Älmhult forventes at tage en stor del af nedskæringerne
Processen går nu ind i en ny fase. Selskabet bekræfter, at de medarbejdere, der ikke fik besked før sommeren, skal få deres information i denne uge, og ifølge oplysninger til Di kommer de nye beskeder allerede tirsdag.
Af selskabets 5.500 ansatte i Sverige arbejder 4.500 i Älmhult, og byen forventes ifølge avisen at tage en stor del af nedskæringerne. Ledelsen arbejder ud fra tidsplanen om, at spareprogrammet skal gennemføres fuldt ud, inden det nye år starter.
Det endelige antal berørte medarbejdere pr. land og by vil blive fastlagt i takt med, at processen skrider frem. Målet er stadig, at den nye organisation skal være på plads den 1. januar. Først derefter ved vi præcist, hvor mange stillinger og medarbejdere der er blevet påvirket, oplyser Mattias Hennius, pressetalsmand for Inter Ikea, til Di.