ANNONCE

Kappahl Group indleder omorganisering af svenske butikker

Claes Meldgaard, Direktør Retail (Foto: Pressebillede)
"Endnu ikke klart, hvor mange der kan blive påvirket".

Kappahl Group indleder snarest faglig forhandling om en omorganisering i virksomhedens svenske butikker. Ændringen forventes foreløbigt at påvirke omkring hundrede af tøjkædens 160 butikker i Sverige. Meddelelsen kommer kort efter, at selskabet har gennemført nedskæringer på hovedkontoret og for nylig har offentliggjort et fald i overskuddet for det svenske marked.

ANNONCE

Under torsdagen informeredes medarbejderne om den kommende omorganisering. Ifølge virksomheden handler det primært om at tilpasse butikkernes bemanding efter, hvordan kundernes besøgsmønstre og købsadfærd har ændret sig. Der er i øjeblikket ingen aktuelle planer om butikslukninger, men målet er, at alle enheder skal bestå.

Vi er nødt til at foretage denne ændring for at være korrekt bemandet og møde kunderne, når og hvor kunderne ønsker det, styrke hver butik og skabe forudsætninger for vækst, siger Claes Meldgaard, Vice President Retail hos Kappahl Group.

Han tilføjer, at fokus i øjeblikket ligger på at informere internt og tilbyde støtte til de medarbejdere, der kan blive påvirket.

Forhandlinger med fagforeningen vil ske gradvist i løbet af efteråret, hvilket betyder, at det præcise antal berørte ansatte endnu ikke er fastlagt. Koncerndirektør Elisabeth Peregi understreger, at processen skal gennemføres på en ansvarlig måde med god dialog.

Købsmønstre ændrer sig, og vi er nødt til at tilpasse os derefter. Det er selvfølgelig hårdt at gennemføre ændringer, der berører medarbejdere, siger Elisabeth Peregi.

Følger på nedskæringer i Mölndal

Den aktuelle butiksomorganisering følger tæt på andre strukturelle ændringer inden for modekæden. I foråret 2026 meddelte virksomheden, at 45 stillinger skulle forsvinde fra hovedkontoret i Mölndal. Efter afsluttede forhandlinger og interne omplaceringer stod det i efteråret klart, at omkring 30 personer måtte forlade deres ansættelser.

Fagforeningen Unionen udtrykte i forbindelse hermed et ønske om en mere forudsigelig proces. Arbejdsgiveren begrundede handlingen med behovet for at håndtere øget konkurrence fra e-handlen og nye lavprisaktører.

For at vi skal lykkes med at udvikle Kappahl Group fremad, havde vi behov for at justere vores organisation for at skabe en enkel, effektiv og skalerbar virksomhed, kommenterede kommunikationschef Johanna Flemström vedrørende ændringen på hovedkontoret.

Fortsatte investeringer trods fald i overskuddet

På trods af personalenedskæringerne gennemfører koncernen i øjeblikket flere fremtidsinvesteringer. Virksomheden satser på et nyt forretningssystem, et nyt logistikcenter samt fortsat digital udvikling. Dette sker i en tid, hvor den svenske virksomhed oplever økonomiske udfordringer.

Kappahl Sveriges omsætning faldt med 8 procent til 3,5 milliarder svenske kroner i 2025, og driftsresultatet faldt til 131 millioner svenske kroner. Virksomheden forklarede udviklingen med et fald i forbruget som følge af inflation, høje renter og geopolitisk uro. Salget i Sverige blev også negativt påvirket af øget konkurrence, især inden for børnesegmentet.

For Kappahl Group som helhed udgjorde omsætningen i 2025 lidt over 5,1 milliarder svenske kroner, med et resultat før skat på 368 millioner svenske kroner. Investeringer i nye markeder som Island, Polen og Storbritannien samt udvidet tilstedeværelse på e-handelsplatforme som Zalando fremhæves som centrale dele af virksomhedens strategi for fremtidig vækst.

ANNONCE
Redaktionen
ANNONCE