E-handelsgiganten Boozt gennemfører en omfattende organisatorisk omstilling af sin kommercielle virksomhed. Formålet er at forenkle organisationsstrukturen, reducere antallet af ledelsesniveauer og styrke effektiviteten i et stadig mere udfordrende e-handelsmiljø.
Ændringen betyder, at cirka ti chefstillinger på ledelsesniveau forsvinder inden for den kommercielle organisation. Samtidig meddeler selskabet, at to tunge nøglepersoner forlader koncernen med øjeblikkelig virkning: medstifteren og kommerciel chef Peter G. Jørgensen samt HR-chefen Sandra Joy Sahlertz.
Omkostning på 40 millioner
Omstillingen medfører engangsomkostninger på cirka 40 millioner svenske kroner i 2026, som vil belaste driftsresultatet i fjerde kvartal. Af beløbet vedrører 10 millioner kroner accelereret omkostningsføring af igangværende incitamentsprogrammer, hvilket ikke påvirker pengestrømmen.
Besparelserne får fuld effekt fra og med den 1. november og forventes at forbedre driftsmarginen med cirka 0,3 procentpoint på årsbasis. Som følge af omkostningsreduktionerne præciserer Boozt nu sin helårsprognose opad, efter tidligere i efteråret at have skruet prognosen op. Den justerede driftsmargin for 2026 forventes nu at lande i den øvre del af det tidligere kommunikerede interval på 6,5 til 7 procent.
Takker medstifteren
Boozts grundlægger og koncernchef Hermann Haraldsson forklarer, at foranstaltningerne er nødvendige for at holde selskabet smidigt og reducere kompleksiteten i organisationen:
Hos Boozt har vi altid troet på at holde vores organisation enkel, effektiv og fokuseret. I takt med at vi fortsætter med at udvikle virksomheden tager vi nu yderligere skridt for at effektivisere vores kommercielle virksomhed, reducere den organisatoriske kompleksitet og sikre et tydeligt ansvar i hele organisationen.
Samtidig understreger han, at beskeden er tung på et personligt plan efter mange års samarbejde:
Ændringerne betyder desværre også, at vi siger farvel til kolleger, der har spillet vigtige roller i Boozts succes. Peter G. Jørgensen har haft en afgørende rolle i vores rejse helt fra begyndelsen, og jeg er personligt taknemmelig for hans engagement, dedikation og de mange år, vi har arbejdet sammen. Jeg vil også gerne rette en varm tak til Sandra Joy Sahlertz og alle berørte kolleger for deres bidrag til Boozt og ønske dem al lykke i fremtiden.