Under gårdagen samlades over 500 besøgende for at deltage i Stora Ehandelsdagen 2026. Efter en intensiv dag fyldt med paneldebatter og analyser blev arrangementet afsluttet med en gallamiddag, hvor prisen E-star Awards blev uddelt for syvende år i træk. Prisen, som arrangeres af rekrutteringsvirksomheden E-commerce Recruit, har til formål at fremhæve nøglepersoner, der har drevet branchen fremad i det forgangne år.
Jonny Rosengren, marketingchef og grundlægger af E-commerce Recruit, mener, at en rød tråd blandt årets prisvindere er evnen til at kombinere vækst med resultater på bundlinjen.
Det, der forener årets vindere, er, at de ikke kun er dygtige til e-handel. De har fundet nye måder at skabe forretning, opbygge kunderelationer og udvikle deres virksomheder. Flere viser desuden, hvordan stærk vækst kan kombineres med øget lønsomhed og et tydeligt kundefokus. Det er præcis den type kompetence og entreprenørskab, vi ønsker at anerkende med E-star Awards.
Edblads Europatog belønnes af juryen
Mens fem af de seks kategorier afgøres gennem en publikumsafstemning, udpeges vinderen i kategorien Årets E-handelsprestation af en branchejury. I år faldt juryens valg på Eva Boding, administrerende direktør og medejer af smykkevaremærket Edblad & Co.
I løbet af de seneste fem år har Edblad udvist en gennemsnitlig årlig vækst på cirka 35 procent med bevaret lønsomhed. E-handlen udgør i dag virksomhedens største enkelte salgskanal og står for omkring 40 procent af den samlede omsætning i en model, der kombinerer nettosalg med egne butikker og forhandlere.
Juryen lagde særlig vægt på den igangværende internationale ekspansion og det organisatoriske skift fra et hjemmemarked til syv aktive markeder med lokalt tilpasset logistik og markedsføring. Satsningen i Europa har givet tydelige resultater, ikke mindst i Tyskland, hvor salget indtil videre i 2026 er steget med over 200 procent, samtidig med at mærket har fået en plads hos internationale stormagasiner som KaDeWe og Liberty London.
Resultatløft og datadrevet konvertering
I de offentlige kategorier blev yderligere fem vindere stemt frem i løbet af aftenen. Prisen Årets E-commerce Manager blev tildelt Tahira Music, som i dag arbejder som Head of Commercial hos hudplejevirksomheden Skinome. Med tidligere erfaring fra virksomheder som H&M, Åhléns, Filippa K og NA-KD roses hun for sit arbejde med at kombinere dataanalyse og kommerciel forståelse for at drive vækst og konvertering, samt for sin aktive implementering af AI i virksomhedens arbejdsmåder.
Prisen for Årets digitale marketingstjerne gik til Elin Roaks hos børneproduktvirksomheden Twistshake. Gennem en kombination af influencer marketing, kreativt indhold og datadrevet annoncering har hun og hendes team opbygget en kommerciel motor for virksomhedens internationale forretning. Med et skærpet fokus på effektiv markedsføring og lønsomhed er virksomheden, ifølge oplysninger fra prisvinderen, lykkedes med at forbedre sit EBITDA-resultat med 485 procent indtil videre i 2026.
Fra scenen til prisuddelingen
En af de profiler, der var flittigt at se under Stora Ehandelsdagen, var Gymkompaniets administrerende direktør Joel Löwenberg, som i løbet af dagen blandt andet ledte afhøringen af betalingsvirksomhederne på scenen. Under aftenens gallamiddag fik han selv lov til at træde op for at modtage prisen som Årets Inspirator og Vidensformidler. Joel Löwenberg har taget Gymkompaniet fra 2 til 115 millioner kroner i omsætning og belønnes for, at han med transparens og selvironi deler både succeser og fejl i podcasts, foredrag og på LinkedIn.
Kategorien Årets Drivkraft inden for Bæredygtighed vandtes af Oskar Karlsson hos Gårdens Mathantverk. Efter at have forladt finansbranchen har han opbygget en e-handelsplatform, der hjælper småskalige svenske madproducenter med distribution, markedsføring og salg. Virksomheden skaber dermed en digital salgskanal for gårde, der fokuserer på økologisk produktion og god dyreholdning.
Endelig blev Jemina Pomoell og Maria Paulsson Rönnbäck, grundlæggerne af friluftsvarumærket Astrid Wild, tildelt prisen Årets Rising Star. Ved at involvere et community på over 100.000 kvinder direkte i produktudviklingen har duoen skabt et nichetilbud på et etableret marked. Virksomheden har i dag kunder i et 40-tal lande og voksede i 2025 med 40 procent, hvor det internationale salg udgjorde næsten halvdelen af den samlede omsætning.