ANNONCE

Magten gransket: Her er de største kvindeligt ledede virksomheder

Tallene viser sandheden om ledelsen.

At kortlægge, hvilke personer der træffer beslutningerne i branchen, er noget Ehandel.se har gjort før. Vores tidligere lister, hvor vi kiggede nærmere på kvindeligt ledede e-handelsvirksomheder og vores liste over største virksomheder med en kvindelig direktør, blev mindst sagt værdsatte indslag blandt læserne. I fredags blev årets udgave af vores sammenstilling over de 100 største e-handlere dog offentliggjort, og nu følger vi op på den. Med fredagens rapport som grundlag har Ehandel.se udarbejdet en ny liste. Vi flytter fokus fra virksomhedernes salgstal til personerne i bestyrelseslokalerne og på direktørposterne. Gennem denne nye gennemgang fremgår det, hvordan fordelingen mellem mænd og kvinder i ledelsen hos de største e-handlere faktisk ser ud i 2026.

LÆS OGSÅ: Sveriges 100 største e-handlere – ny eter

ANNONCE

For at en virksomhed kan betragtes som kvindeligt ledet i vores undersøgelse, kræves det, at antallet af kvinder overstiger antallet af mænd i bestyrelsen. Vi medregner almindelige bestyrelsesmedlemmer, suppleanter og revisorer. Virksomheder, der har en fordeling på 50 procent kvinder og 50 procent mænd, betragtes også som kvindeligt ledede under forudsætning af, at bestyrelsesformanden er en kvinde, da formanden har afgørende stemme.

Mændene er i flertal

Tallene fra årets sammenstilling viser, at bestyrelserne i virksomhederne til allerstørste del består af mænd. Af de 100 virksomheder har 34 en bestyrelse, der består af 100 procent mænd. Det er mere end dobbelt så mange som de 13 virksomheder, der har et kvindeligt bestyrelsesflertal.

Derudover har 14 af virksomhederne en fordeling på 50 procent kvinder og 50 procent mænd i bestyrelsen. Der er nul virksomheder i undersøgelsen med en bestyrelse, der består af 100 procent kvinder.

Flere kvinder på direktørposten end i bestyrelserne

Når det kommer til direktørrollen, viser statistikken, at der er 13 virksomheder med en kvindelig direktør, hvilket er lige så mange virksomheder, der ledes af et kvindeligt flertal i bestyrelsen.

Det er usædvanligt, at virksomhederne opfylder alle kriterier for en helt kvindelig ledelse i toppen. Kun to af virksomhederne har en kvindelig direktør, en kvindelig formand og et kvindeligt flertal i bestyrelsen. Disse to er Nelly og Bokusgruppen.

Af disse er det kun Bokusgruppen, der har en bestyrelse, hvor antallet af kvinder faktisk overstiger antallet af mænd. Hos Nelly består bestyrelsen af 50 procent kvinder og 50 procent mænd, men virksomheden medregnes, da den kvindelige formand afgør med sin afgørende stemme.

Kvindeligt ledede virksomheder:

E-handel
Omsætning millioner kr
39455
8037
6408
5872
3400
2724
2700
2511
1900
1817
1689
1506
1094
1006
893
864
829
799
718
648
634
606
524
416
385
305
281

Har du feedback eller tips gällande listen? Send os en e-mail her!


Fakta om kortlægningen:

  • Kriterier: Top 100-listen, som ovenstående liste er baseret på, er baseret på svenske aktieselskaber. For rene e-handlere tælles den samlede omsætning. For virksomheder, hvor mere end 50 procent af salget sker offline, medregnes kun e-handelsomsætningen (forudsat at dette tal kan verificeres).
  • Klassificering: Primært medregnes virksomheder, der klassificerer sig selv som e-handel/postordre, men suppleringer fra detailhandlen samt manuel gennemgang er foretaget.
  • Mærker: I de tilfælde, hvor en virksomhed driver flere webshops, er den største eller mest kendte webshop valgt til at repræsentere virksomheden i listen.
  • Periode: Tallene er primært hentet fra årsregnskaber via Creditsafe for regnskabsår, der er påbegyndt i 2024. Registeruddraget er foretaget i februar 2026.
ANNONCE
Redaktionen
ANNONCE