For at nå en mere bæredygtig omkostningsstruktur har selskabet gennemført en grundig gennemgang af virksomheden. I 2026 traf bestyrelsen beslutningen om at afvikle den tyske virksomhed for i stedet fuldt ud at fokusere på de nordiske kernemarkeder.
Dette strategiske skifte har allerede begyndt at give effekt. I 2025 nåede selskabet for første gang EBITDA break-even i flere enkelte måneder i den nordiske region. Det udtrykte mål er nu, at Norden som region skal levere overskud på årsbasis senest i 2028.
Sofie Zettergren udnævnes til permanent vd
Ved slutningen af 2025 forlod Peter Beckius sin stilling som vd og blev efterfulgt af daværende finansdirektør Sofie Zettergren som fungerende vd. Efter lidt over seks måneder på posten har bestyrelsen nu udnævnt hende til permanent vd for selskabet.
Matsmart har en stærk position på markedet, et vigtigt samfundsansvar og en forretningsmodel, der skaber værdi for både forbrugere og leverandører. Vi har taget vigtige skridt til at styrke vores forretning og skabe et stabilt grundlag for fremtiden. Nu ser jeg frem til sammen med vores medarbejdere at fortsætte med at udvikle tilbuddet, skabe endnu større kundeværdi og bygge videre på den positive udvikling, vi ser på vores nordiske markeder, siger Sofie Zettergren.
Gustaf Brandberg, som tiltrådte som ny bestyrelsesformand i begyndelsen af 2026, understreger bestyrelsens tillid til Zettergren:
Jeg er imponeret over, hvor handlekraftigt Sofie har gennemført strategiskiftet ved succesfuldt at afvikle virksomheden i Tyskland og fokusere selskabet på Norden, hvor Matsmart har en stærk markedsposition, en lønsom forretningsmodel og god vækst. Bestyrelsen er overbevist om, at hun er den rette person til at lede Matsmart i næste fase og udnytte det potentiale, vi ser i selskabet.
Ny kapital sikret
Som led i at styrke balance og finansiere den fortsatte vej mod rentabilitet lukkede Matsmart en finansieringsrunde i begyndelsen af maj 2026, hvor selskabet tilførtes lidt over 100 millioner kroner fra eksisterende ejere. Kapitaltilførslen, sammen med en væsentligt lavere omkostningsbase, skal ifølge selskabet skabe det stabile grundlag, der er nødvendigt for at vokse med disciplin og kontrol fremover.