ANNONCE

Webshoppen Common Clouds øger salget med 50 procent

Grundlæggerne Maria, Cajsa og Helena
Stærkt årsregnskab.

Hudplejemærket Common Clouds blev grundlagt i 2022 af trioen Maria Ahlgren, Cajsa Horn af Åminne og Helena Radelius. Virksomheden begyndte med at sælge acneplastre, der fik bred organisk spredning i sociale medier. I dag er virksomheden udviklet til en webshop med bredere tilstedeværelse hos forhandlere, og virksomheden bakkes nu op af det nordiske venturekapitalfirma Renevatio.

Nu har selskabet summeret sit seneste afsluttede regnskabsår, der strækker sig fra april 2025 til og med marts 2026, og tallene viser fortsat vækst.

ANNONCE

Ifølge den nyligt indkomne årsrapport landede nettoomsætningen på 27,5 millioner svenske kroner. Det er en stigning fra sidste års notering på 18 millioner svenske kroner. Samtidig med at salget er steget, har selskabet også bevaret sin lønsomhed. Resultatet af den primære drift beløb sig til knap 2 millioner svenske kroner, hvilket kan sammenlignes med 1,1 millioner svenske kroner i den foregående tolvmånedersperiode. Resultatet efter finansielle poster stoppede på lidt over 1,5 millioner svenske kroner.

I årsrapporten kommenterer ledelsen udviklingen. Virksomheden skriver, at nettoomsætningen steg med cirka 50 procent sammenlignet med sidste år, og at væksten primært blev drevet af øget efterspørgsel efter hudplejesortimentet og nye produktlanceringer.

Fysisk ekspansion og investeringer

Tidligere har Common Clouds udvidet sin distribution fra sin egen webshop til også at omfatte fysiske butikker hos kæder som H&M og Kronans Apotek. Det seneste år har denne strategi fortsat. I rapporten fremgår det, at virksomheden i løbet af året har styrket sin markedstilstedeværelse og fysiske distribution. Dette er sket gennem udvidede samarbejder med etablerede aktører som H&M og Kronans Apotek, samt gennem en ekspansion på det danske marked via Matas, men også via fortsat vækst i den egen webshop, konstaterer selskabet i rapporten.

Den øgede forretningsvolumen har også mærkes internt. I løbet af året er det gennemsnitlige antal ansatte vokset fra tre til fire personer. Virksomheden forklarer i årsrapporten, at organisationen er blevet styrket med nøglekompetencer inden for kundeoplevelse og forhandlerrelationer for at støtte selskabets fortsatte vækst. Disse rekrutteringer er en del af en bredere opbygningsfase for virksomheden.

Virksomheden summerer året med at konstatere, at selskabet udviste fortsat god lønsomhed, dette på trods af øgede investeringer i markedsføring, produktudvikling, kliniske tests og en ny webplatform.

ANNONCE
Redaktionen
ANNONCE